El funcionamiento de HRFalcon es muy sencillo: Cada individuo posee una marca cognitiva propia, determinada por los conocimientos adquiridos y por la experiencia acumulada. Esta marca evoluciona en el tiempo en función de todas las actividades y las interacciones con personas, contenidos, productos y/o herramientas.

HRFalcon analiza los puntos específicos de dicha marca cognitiva para determinar modelos y patrones que nos permiten su análisis, comparación y gestión, así como conocer su influencia sobre contenidos, circunstancias o individuos en el entorno.

Todo esto es posible gracias a los sistemas digitales y al uso de Unidades Algorítmicas de Proceso (UAP’S) que ejecutan cálculos de proceso computacional neuroinspirados.

Precisamente esta creencia en la individualidad de cada marca cognitiva es la que nos ha llevado a centrarnos más en observar la personalidad a través de modelos basados en rasgos, en lugar de unos basados en tipos.